Бизнес и карьерный коуч Марина Стасевич
Я помогаю открывать новые возможности для личного и профессионального роста.
Давайте работать вместе над созданием желанного будущего
Практика коучинга помогает моим клиентам исследовать свои уникальные способности и способы мышления, чтобы успешно разобраться с вызовами и обрести силу для достижения желанных результатов. Я искренне верю, что с помощью коучинга возможно оказать трансформационное влияние на карьеру, бизнес и качество жизни в целом.
Если вы ищете поддержку на пути к вашим мечтам, помощь в развитии ваших сильных сторон или выявлении скрытых талантов, я с радостью помогу вам.
Если вы ищете поддержку на пути к вашим мечтам, помощь в развитии ваших сильных сторон или выявлении скрытых талантов, я с радостью помогу вам.
По вашему желанию сессии могут проходить на английском или русском языке.
Бизнес коучинг
Сопровождение руководителей IT компаний, команд и фаундеров стартапов в достижении бизнес-целей через развитие осознанности и вовлеченности сотрудников.
-
Стратегическое планирование
Создание долгосрочного видения, прояснение стратегических целей и приоритетов, включая разработку плана действий для их достижения. -
Развитие лидерских навыков
Развитие лидерских навыков, таких как принятие решений, делегирование, коммуникация и предоставление обратной связи сотрудникам. -
Управление изменениями
Сохранение эмоционального баланса и устойчивости при управлении значительными изменениями и решении новых вызовов. -
Создание успешных команд
Улучшение процессов найма и адаптации новых сотрудников, чтобы привлечь в компанию самых талантливых специалистов и помочь им интегрироваться в вашей команде. -
Стратегии эффективного управления персоналом
Создание высокоэффективных команд, повышение вовлеченности сотрудников, формирование четких ожиданий и достижение результатов с помощью выбора эффективных стратегий управления персоналом. -
Беспристрастная обратная связь и поддержка
Получение ценной обратной связи и поддержки, чтобы увидеть свой бизнес с новой перспективы, выявить слабые места и новые возможности, а также избежать распространенных проблем. -
Формирование культуры в компании
Создание общего видения и ценностей для эффективной коммуникации и взаимодействия сотрудников. -
Мотивация
Повышение вовлеченности и мотивации руководителей и сотрудников с фокусом на достижение поставленных целей. -
Баланс в работе и личной жизни
Управление стрессом и предотвращение выгорания, достижение баланса между личной и профессиональной жизнью. -
Планирование развития
Разработка плана личного и профессионального развития для повышения продуктивности и успешного достижения целей.
Создание долгосрочного видения, прояснение стратегических целей и приоритетов, включая разработку плана действий для их достижения.
Повышение вовлеченности и мотивации руководителей и сотрудников с фокусом на достижение поставленных целей.
Стратегическое планирование
Мотивация
Бизнес коучинг
Сопровождение руководителей IT компаний, команд и фаундеров стартапов в достижении бизнес-целей через развитие осознанности и вовлеченности сотрудников.
Развитие лидерских навыков, таких как принятие решений, делегирование, коммуникация и предоставление обратной связи сотрудникам.
Улучшение процессов найма и адаптации новых сотрудников, чтобы привлечь в компанию самых талантливых специалистов и помочь им интегрироваться в вашей команде.
Развитие лидерских навыков
Создание успешных команд
Создание высокоэффективных команд, повышение вовлеченности сотрудников, формирование четких ожиданий и достижение результатов с помощью выбора эффективных стратегий управления персоналом.
Управление стрессом и предотвращение выгорания, достижение баланса между личной и профессиональной жизнью.
Стратегии эффективного управления персоналом
Баланс в работе и личной жизни
Сохранение эмоционального баланса и устойчивости при управлении значительными изменениями и решении новых вызовов.
Создание общего видения и ценностей для эффективной коммуникации и взаимодействия сотрудников.
Управление изменениями
Формирование культуры в компании
Разработка плана личного и профессионального развития для повышения продуктивности и успешного достижения целей.
Получение ценной обратной связи и поддержки, чтобы увидеть свой бизнес с новой перспективы, выявить слабые места и новые возможности, а также избежать распространенных проблем.
Планирование развития
Беспристрастная обратная связь и поддержка
Записаться на бесплатную консультацию
За 30−40 минут мы проясним, как я могу помочь вам создать желаемые результаты.
Карьерный коучинг
Для специалистов, которые ищут способы решения различных ситуаций.
-
Развитие карьеры
Определение следующего шага в вашей карьере, будь то продвижение на текущем месте работы, смена профессии или запуск собственного дела. -
Адаптация к изменениям в работе
Адаптация к изменениям в вашей работе, таким как появление новых обязанностей, получение новой роли или переход в новую компанию. -
Развитие личных качеств
Улучшение коммуникации и взаимоотношений с вашей командой, коллегами и руководителем, включая разрешение конфликтов и работу в команде. -
Баланс в работе и личной жизни
Достижение баланса между работой и личной жизнью и управление стрессом на рабочем месте. -
Преодоление кризисных ситуаций
Решение сложных задач или проблем на работе, разработка стратегий преодоления препятствий и достижения прогресса. -
Управление выгоранием
Преодоление чувства застоя и стеклянного потолка в карьере, и поиск путей продвижения вперед. -
Стратегии успеха в карьере
Принятие важных решений и определение приоритетов целей и действий для достижения успеха в карьере. -
Навыки продвижения по карьерной лестнице
Развитие навыков и компетенций для улучшения рабочей производительности и продвижения в карьере. -
План развития карьеры
Создание личного и профессионального плана развития для достижения долгосрочных карьерных целей. -
Управление изменениями в карьере
Управление переходами в вашей карьере, такими как возвращение к работе после длительного перерыва или увольнение.
Определение следующего шага в вашей карьере, будь то продвижение на текущем месте работы, смена профессии или запуск собственного дела.
Адаптация к изменениям в вашей работе, таким как появление новых обязанностей, получение новой роли или переход в новую компанию.
Развитие карьеры
Адаптация к изменениям в работе
Карьерный коучинг
Для специалистов, которые ищут способы решения различных ситуаций.
Улучшение коммуникации и взаимоотношений с вашей командой, коллегами и руководителем, включая разрешение конфликтов и работу в команде.
Достижение баланса между работой и личной жизнью и управление стрессом на рабочем месте.
Развитие личных качеств
Баланс в работе и личной жизни
Решение сложных задач или проблем на работе, разработка стратегий преодоления препятствий и достижения прогресса.
Развитие навыков и компетенций для улучшения рабочей производительности и продвижения в карьере.
Преодоление кризисных ситуаций
Навыки продвижения по карьерной лестнице
Принятие важных решений и определение приоритетов целей и действий для достижения успеха в карьере.
Преодоление чувства застоя и стеклянного потолка в карьере, и поиск путей продвижения вперед.
Стратегии успеха в карьере
Управление выгоранием
Создание личного и профессионального плана развития для достижения долгосрочных карьерных целей.
Управление переходами в вашей карьере, такими как возвращение к работе после длительного перерыва или увольнение.
План развития карьеры
Управление изменениями в карьере
Стоимость
Стоимость
Ответы на вопросы
Международная Федерация Коучинга (ICF) определяет коучинг как партнерство с клиентами, стимулирующее мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие клиентов на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала. Простыми словами коучинг — это тандем коуча и клиента, направленный на максимальное раскрытие потенциала клиента.
- Вам не дает покоя вопрос «Что делать дальше»;
- Вы хотите стать успешнее;
- Вы принимаете стратегически значимое решение и ищете поддержку;
- Вы хотите повысить уверенность в себе;
- Вам необходимо решить сложную или нетривиальную задачу.
Сотрудничество с коучем начинается с определения долгосрочной цели и поиска возможностей для ее достижения. Каждая сессия направлена на решении конкретных, измеримых задач для продвижения к значимой долгосрочной цели. В роли коуча я помогаю клиентам разработать пошаговый план действий, определить приоритеты и новые возможности, отслеживать прогресс и получить поддержку на пути к цели.
Безусловно, каждый человек самостоятельно принимает решения и отвечает за предпринимаемые действия. В этом процессе я, как коуч, помогаю сохранять верный фокус и мотивацию, предоставляю беспристрастную обратную связь.
Безусловно, каждый человек самостоятельно принимает решения и отвечает за предпринимаемые действия. В этом процессе я, как коуч, помогаю сохранять верный фокус и мотивацию, предоставляю беспристрастную обратную связь.
Продолжительность каждой встречи 60 минут. Иногда время встречи может быть увеличено до 75−90 минут.
Каждый клиент и каждая ситуация по-своему уникальны. Некоторые клиенты достигают значительного прогресса за 3−5 встреч, в то время как другие предпочитают продолжительное сопровождение в течение года или дольше. Как коуч, я готова поддерживать вас столько времени, сколько вы считаете необходимым и полезным для вас. Мы можем обсудить и решить вместе, что будет работать лучше всего, исходя из вашей ситуации и потребностей.
Я работаю онлайн, используя такие платформы, как Google Meet, Zoom и другие. Если вы предпочитаете работать в формате личных встреч, мы можем обсудить такую возможность. Независимо от формата взаимодействия я стремлюсь найти наиболее эффективный способ работы, который будет направлен на достижение ваших целей. Я всегда открыта к обсуждению и поиску наилучших вариантов для своих клиентов.
Ответы на вопросы
Международная Федерация Коучинга (ICF) определяет коучинг как партнерство с клиентами, стимулирующее мыслительные и творческие процессы, вдохновляющие клиентов на максимальное раскрытие личного и профессионального потенциала. Простыми словами коучинг — это тандем коуча и клиента, направленный на максимальное раскрытие потенциала клиента.
- Вам не дает покоя вопрос «Что делать дальше»;
- Вы хотите стать успешнее;
- Вы принимаете стратегически значимое решение и ищете поддержку;
- Вы хотите повысить уверенность в себе;
- Вам необходимо решить сложную или нетривиальную задачу.
Сотрудничество с коучем начинается с определения долгосрочной цели и поиска возможностей для ее достижения. Каждая сессия направлена на решении конкретных, измеримых задач для продвижения к значимой долгосрочной цели. В роли коуча я помогаю клиентам разработать пошаговый план действий, определить приоритеты и новые возможности, отслеживать прогресс и получить поддержку на пути к цели.
Безусловно, каждый человек самостоятельно принимает решения и отвечает за предпринимаемые действия. В этом процессе я, как коуч, помогаю сохранять верный фокус и мотивацию, предоставляю беспристрастную обратную связь.
Безусловно, каждый человек самостоятельно принимает решения и отвечает за предпринимаемые действия. В этом процессе я, как коуч, помогаю сохранять верный фокус и мотивацию, предоставляю беспристрастную обратную связь.
Продолжительность каждой встречи 60 минут. Иногда время встречи может быть увеличено до 75−90 минут.
Каждый клиент и каждая ситуация по-своему уникальны. Некоторые клиенты достигают значительного прогресса за 3−5 встреч, в то время как другие предпочитают продолжительное сопровождение в течение года или дольше. Как коуч, я готова поддерживать вас столько времени, сколько вы считаете необходимым и полезным для вас. Мы можем обсудить и решить вместе, что будет работать лучше всего, исходя из вашей ситуации и потребностей.
Я работаю онлайн, используя такие платформы, как Google Meet, Zoom и другие. Если вы предпочитаете работать в формате личных встреч, мы можем обсудить такую возможность. Независимо от формата взаимодействия я стремлюсь найти наиболее эффективный способ работы, который будет направлен на достижение ваших целей. Я всегда открыта к обсуждению и поиску наилучших вариантов для своих клиентов.
Отзывы о моей работе
Отзывы о моей работе
Обо мне
С 2011 года я работала в международных IT компаниях, руководя департаментами до 20 человек, развивая международные обучающие программы, управляя HR-проектами и продуктами. В своей работе я всегда придавала большое значение развитию потенциала команды для достижения KPI, а также выступала партнером для топ менеджеров в стратегических решениях и внедрении изменений.
Мой опыт в управлении командами и реализации стратегий позволил мне понять вызовы, с которыми сталкиваются руководители и эксперты. И коучинг может стать незаменимым инструментом для их решения. В сложной и быстро меняющейся среде я буду рада помочь вам достичь поставленных целей.
Мой опыт в управлении командами и реализации стратегий позволил мне понять вызовы, с которыми сталкиваются руководители и эксперты. И коучинг может стать незаменимым инструментом для их решения. В сложной и быстро меняющейся среде я буду рада помочь вам достичь поставленных целей.
Мое образование в коучинге
Я прошла обучение по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF) в Erickson Coaching International, одной из самых авторитетных организаций в области коучинга. Я уверена в том, что непрерывное обучение и повышение квалификации — это ключевой элемент для постоянного роста и развития. Чтобы быть в курсе современных тенденций и соответствовать высоким стандартам в области коучинга, я всегда стремлюсь к получению новым знаний и инструментов.
